сентябрь 2013 — по настоящее время (11 лет 9 месяцев)
Должность
Старший воспитатель (внутренне совмещение)
Компания
МБДОУ детский сад общеразвивающего вида №10
Обязанности
- осуществление методическим руководством воспитательно-образовательной деятельности воспитателей и других педагогов-специалистов, обеспечение выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
- организация работы по подготовке и проведению педагогических советов, родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных годовым планом детского сада,
- проведение постоянного разного вида контроля и анализа состояния образовательной и воспитательной работы и принятие на его основе конкретных мер по повышению качества и эффективности работы.
-анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в учреждении, проведение работы по повышению ее эффективности;
-оказание помощи педагогическим работникам учреждения в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждения, в разработке рабочих образовательных программ (модулей)
Период работы
сентябрь 2012 — по настоящее время (12 лет 9 месяцев)
Должность
Заведующий дошкольным учреждением
Компания
МБДОУ детский сад общеразвивающего вида №10
Обязанности
- осуществление руководства всеми видами деятельности дошкольной организации;
-определение стратегии, цели и задачи развития дошкольной организации;
- организация работы коллектива педагогических работников, направленной на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми;
-принятие мер по укомплектованию дошкольной организации квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда, подборе и расстановке педагогических и иных кадров;
- определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала
-организация текущего и перспективного планирования деятельности дошкольной организации с учетом целей, задач и направлений,
- обеспечение контроля за выполнением плановых заданий, координация работы воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации;
-оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
-организация работы по подготовке и проведению итоговой аттестации;
- комплектование контингента обучающихся (воспитанников, детей) и принятие мер по его сохранению, участие в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся (воспитанников, детей).
Период работы
сентябрь 2012 — сентябрь 2013 (1 год 1 месяц)
Должность
Делопроизводитель (внутренне совмещение)
Компания
МБДОУ детский сад общеразвивающего вида №10
Обязанности
-работа в системе электронного документооборота (входящие, исходящие, внутренние и организационно-распорядительные документы);
-разработка и внедрение технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа;
-контроль за состоянием делопроизводства;
-разработка унифицированных систем документации и табелей рабочего времени сотрудников ДОУ;
Период работы
сентябрь 2006 — сентябрь 2012 (6 лет 1 месяц)
Должность
Педагог-психолог
Компания
МОУ гимназия №4
Обязанности
- проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения - оказание детям различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной);
-консультирование работников школы по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих);
- оказание помощи детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем;
- составление психолого-педагогических заключений по материалам исследовательских работ с целью ориентирования педагогического коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития воспитанников;
- участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ, образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей воспитанников.
Период работы
август 2005 — сентябрь 2006 (1 год 2 месяца)
Должность
Педагог-психолог
Компания
. МУ Центр социальной реабилитации для дезадаптивных детей и детей с ограниченными возможностями
Обязанности
-проведение психологической диагностики психофизического, интеллектуального и эмоционального развития детей;
- определение степени отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии несовершеннолетних, а также различного вида нарушений социального развития и проведение их психолого-педагогическую коррекции;
-выявление психологических проблем детей, семей, отдельных граждан - клиентов учреждения, участие в разработке планов психолого-педагогической и социальной реабилитации;
- формирование психологической культуры детей и подростков, родителей (лиц, их заменяющих);
-разработка индивидуальных и групповых программ социально-психологической реабилитации;
-определение задач, форм, методов психолого-педагогической работы на основе индивидуальных и групповых программ реабилитации;
- оказание социально-педагогической помощи, направленной на создание необходимых условий для реализации права родителей на воспитание детей, преодоление педагогических ошибок и конфликтных ситуаций, порождающих беспризорность и безнадзорность, на обеспечение развития и воспитание детей семьи группы риска;
-осуществление комплекса мер, направленных на профилактику социального сиротства, оказывает консультативную и практическую помощь детям, переданным в семьи через центр, и лицам, занимающимся их воспитанием.
Период работы
октябрь 1998 — июнь 2004 (5 лет 9 месяцев)
Должность
Педагог-психолог
Компания
Детский сад №16
Обязанности
-осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения;
-содействие охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка;
-проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения;
-составление психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития воспитанников;
-ведение документации по установленной форме и использование ее по назначению;
-участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности воспитанников;
-осуществление психологической поддержки творчески одаренных воспитанников, содействие их развитию и поиску;
-формирование психологической культуры воспитанников, педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих), в том числе и культуры полового воспитания.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2001 год
Учебное заведение
Коломенский государственный педагогический институт
Специальность
Специальность - "Психология", диплом специалиста
Образование
Высшее
Окончание
1998 год
Учебное заведение
Коломенский педагогический институт
Специальность
Специальность - "Методист по дошкольному воспитанию", диплом специалиста
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Сентябрь 2013 г. - декабрь 2013 г. ГБОУ ВО МО "Академия социального управления" (АСОУ) " Современные подходы к управлению образовательным учреждением" 72 ч.;
сентябрь 2013 г. - июнь 2014 г. ГАОУ ВПО " Московский государственный областной социально-гуманитарный институт", факультет дополнительной педагогической специальности " Менеджмент в образовании", 216 часов
январь 2014г. - по настоящее время ГБОУ ВО МО "Академия социального управления" (АСОУ) " Менеджмент в образовании"
Навыки и умения
- Уверенный пользователь ПК
- Знание делового этикета;
- Опыт работы с большим количеством информации;
- Опыт ведения переговоров;
- Опыт управления людьми, способность сплотить коллектив;